Carrière au bord du lac de Zurich

Nos circuits de décision sont volontairement courts afin de nous permettre d’agir à tout moment avec agilité et flexibilité.

Les deux hôtels sont gérés sous le même toit, ce qui permet de vivre et de favoriser les synergies.

Organigramme en PDF

Un hôtel tire sa vitalité des personnes qui y travaillent. Au Lifestyle Hotel Sedartis Lake Zurich, des collaborateurs issus des domaines les plus divers s’investissent chaque jour pour que nos clients se sentent parfaitement à l’aise. Que ce soit à la réception, au service en salle, en cuisine, au service d’entretien, à la gestion des événements ou en coulisses, chacun et chacune contribue à notre succès commun grâce à son expertise, sa personnalité et sa passion.

Nous accordons une grande importance à des relations ouvertes et respectueuses, ainsi qu’à une collaboration étroite entre les services. Des circuits décisionnels courts, un soutien mutuel et une organisation transparente créent un environnement de travail dans lequel chacun peut s’investir et évoluer.

Venez faire connaissance avec notre équipe et découvrez comment, ensemble, nous incarnons l’esprit d’accueil.

Nous souhaitons offrir à nos collaborateurs un environnement de travail dans lequel ils peuvent s’épanouir tant sur le plan professionnel que personnel. C’est pourquoi nous remettons constamment en question nos processus de travail, encourageons les nouvelles idées et investissons dans la formation initiale et continue de notre équipe.

Notre collaboration repose sur des principes de gestion clairs. Nous nous traitons mutuellement avec respect, assumons nos responsabilités et créons un environnement empreint de confiance, d’ouverture et d’estime réciproque. Ensemble, nous poursuivons l’objectif de nous améliorer un peu plus chaque jour.

• Formations internes : des formations continues régulières vous aident à approfondir vos connaissances et à vous perfectionner en permanence.
• Formations continues externes : dès la deuxième année d’ancienneté, nous prenons en charge certaines formations continues externes, par exemple dans les domaines du management, du vin, de la cuisine ou de l’hôtellerie.
• Développement personnel : Nous encourageons l’esprit d’initiative et offrons des opportunités de prendre des responsabilités et de découvrir de nouvelles missions.
• Conditions de travail équitables : nous respectons les dispositions de la convention collective de travail cantonale (CCT cantonale) et proposons des conditions d’emploi adaptées à notre époque.

Nos avantages pour vous
Votre engagement quotidien mérite d’être valorisé – voici un aperçu de vos avantages :

• Appréciation et reconnaissance
  • Prime de 1’000 CHF pour le placement réussi de nouveaux collaborateurs
  • Prime de fidélité dès la 1ère année de service
  • Cadeaux personnalisés d’anniversaire, de mariage et de naissance
  • Reconnaissance et surprises pour les anniversaires de service

• Développement et formation
  • Formation interne et externe pour développer vos compétences
  • Allemand pour étrangers : prise en charge des frais de cours jusqu’à 100%, cours de suivi jusqu’à 50%.
  • Participation financière aux formations individuelles

• Équipe et événements
  • Fête annuelle du personnel avec toutes les équipes
  • Événements départementaux pour promouvoir l’esprit d’équipe
  • Hébergement gratuit avec petit déjeuner pour deux personnes après avoir réussi la période d’essai

• Santé et loisirs
  • Entrée gratuite au Belvoir Gym & Spa
  • HoSt Card Lac de Zurich avec de nombreux avantages régionaux
  • 15% de réduction chez Sixt location de voitures
  • Réductions chez Brugge Optik Adliswil et Brands for Employees

• Nuitées
  • 50% de réduction sur le « Family & Friends Rate » dans les deux hôtels
  • 50% de réduction sur le tarif journalier dans les hôtels SQHI
  • Des staffdeals intéressants dans d’autres hôtels partenaires en Suisse

• Culinaire et plaisir
  • 20% de réduction sur les consommations à la carte pour vous et votre famille – même si vous n’en faites pas partie
  • Réductions sur les banquets
  • Achat de nourriture et de boissons à prix coûtant
  • 20% de réduction sur les traitements de bien-être et les massages

• Identification & fierté
  Chez nous, vous ne travaillez pas simplement dans un hôtel – vous faites partie de quelque chose de spécial. Nos deux établissements, l’Hôtel Sedartis à Thalwil et l’Hôtel Belvoir à Rüschlikon, sont synonymes d’hospitalité vécue au quotidien, d’équipes engagées et d’exigences de qualité élevées. En tant que collaborateurs, vous participez activement à l’expérience hôtelière et contribuez à ce que nos hôtes vivent des moments inoubliables. Vous pouvez en être fier.